従来通り自社サイトに求人を出したが、応募率が低い高度化・煩雑化した採用業務により、オーバーワークとなっている自社にあった人材からの募集が少ない
このような悩みは多くの企業で共通しており、採用サイトの制作を専門とした会社やサービスに委託するところが増えています。 以前、ある企業が一般的なサイト制作会社に頼んだが、いい結果が出ず、その後、採用サイト専門会社やサービスに委託したところ、満足のいく結果になったということもあります。 なぜなら、採用サイト専門会社・サービスでは、制作実績によるノウハウから、より自社にあった人材の採用につながるよう採用サイトを構築することができるからです。 そこで本記事では、採用サイト制作会社・サービス41社の料金や特徴を、分かりやすく整理してまとめました。この記事を読むことで、探す手間をかけずに、自社にフィットした採用サイト制作会社・サービスを効率的に比較することができます。 なお、各採用サイト制作会社・サービスの強み・特徴を客観的にするために、複数の既存まとめ記事の情報からスコアリングし、紹介頻度の高いものから紹介しています。この記事を読めば、効率良く採用サイト制作会社・サービスについての情報を入手できるはずです。ぜひ参考にしてください。
iRec／株式会社プロコミット
iRec／株式会社プロコミット採用係長／株式会社ネットオンREC-CMS／株式会社World Wide System採用サイトビルダーCMS型／株式会社カスタマMEET SOURCE／株式会社カケハシ スカイソリューションズengage／エン・ジャパン株式会社ハイファクトリ／株式会社ハイファクトリONE／株式会社ONEビットセンス／株式会社ビットセンストルー／株式会社ダトラネオキャリア／株式会社ネオキャリアLIG／株式会社LIGC-RTG／株式会社わをんJOB!BASE／株式会社アドヴァンテージ採用サイト制作会社・サービスを選ぶ3つのポイントポイント1. テンプレートを利用するか、制作会社に頼むか？ポイント2. 求人検索サイトへの自動連携ポイント3. 応募者を増やす仕組みその他おすすめの採用サイト制作会社・サービス27選まとめ
iRecに求人を掲載するだけで、大手求人検索サイトに自動連携。メールやブログ感覚で、簡単に採用サイトの更新作業が可能。採用サイトとして最適なスマホページも自動で生成。追加料金は必要なし。
採用係長／株式会社ネットオン
求人票作成のヒントが充実し、誰でも簡単に採用サイトの作成が可能。求人票は最大6つの求人検索エンジンにワンクリックで掲載。使い方・応募者の集客方法・求人票の書き方など、経験豊富なスタッフがとことんサポート。
REC-CMS／株式会社World Wide System
Indeedのクローリング仕様に対応。自動でIndeedに無料掲載。採用PR用SNSアカウントに投稿したコンテンツを、REC-CMSに自動掲載可能。応募者を一元管理できる。
採用サイトビルダーCMS型／株式会社カスタマ
月額１万円で、本格的な採用サイトを制作。作成した求人は、Indeedへ簡単に掲載できる。人材ビジネス15年の実績を持つ、独自のノウハウ。
MEET SOURCE／株式会社カケハシ スカイソリューションズ
自分で、無料で、簡単に採用サイトが作れる。有料で、コピーデザインなどクリエイティブの提案も可能。MEET SOURCEで作成した採用サイトはIndeedに掲載可能。
engage／エン・ジャパン株式会社
求人の掲載から採用まで、すべて無料。大手求人サービスに自動で一括掲載。専門知識は一切不要。決められた項目にテキストを入れるだけ。
ハイファクトリ／株式会社ハイファクトリ
本当に欲しい人材獲得のため、人材要件のみならず会社の魅力を徹底的にヒアリング。多数の採用アグリゲーター運用実績あり。indeed＆Googleしごと検索への対応も含めて提案。
ONE／株式会社ONE
1万社以上の採用サポート実績をもとに、求職者の心に響く採用サイトを制作。企画、デザインからサイト構築まで、ワンストップで提供。母集団形成のための求人広告掲載や、選考の負担を軽減する採用アウトソーシングなど、幅広いサービスを用意。
ビットセンス／株式会社ビットセンス
採用コンセプトの立案から、デザイン・ライティングまで、ワンストップで対応。採用動画や採用パンフレットの制作も手がける。各業界の大手企業をはじめ、年間200社以上の制作実績。
トルー／株式会社ダトラ
月額1.5万円から利用できる採用マーケティングツール。誰でも簡単に、求人原稿の登録・複製、応募管理ができる。専属のカスタマーサポートが、ツールの使い方をアドバイス。
ネオキャリア／株式会社ネオキャリア
のべ10,000万社以上の採用をサポートしてきた実績をもとに、求職者の心に響くクリエイティブを制作。自社内外にデザイナーを多く抱える。Indeed対策もお任せ。
LIG／株式会社LIG
訪れた人を惹きつけるデザイン。100名を超えるクリエイターが在籍。得意を活かすチーム体制で制作業務に取り組む。大規模サイト構築にも携わってきたプロフェッショナルが、プロジェクトをリード。
C-RTG／株式会社わをん
ホームページやデザインの知識がなくても、Word感覚で採用ホームページを作成できる。必要なオプションを自由に組み合わせられるから、予算に応じた作成が可能。
JOB!BASE／株式会社アドヴァンテージ
htmlやCSSの知識がなくても、マウス操作でページ作成が可能。応募フォームは複数設置可能。職種に合わせて項目変更もできる。スマホに合わせたデザインレイアウトが自由自在。
採用サイト制作会社・サービスを選ぶ3つのポイント
採用サイトが準備されていると、その企業が採用に積極的であると応募者に印象づけることができます。採用サイトを持っていない、もしくは、応募したいと思えるような採用サイトでなければ、求職者からの応募にはつながりません。そのためには以下の3つのポイントの検討が必要です。 ポイント1. テンプレートを利用するか、制作会社に頼むか？ ポイント2. 求人検索サイトへの自動連携 ポイント3. 応募者を増やす仕組みの有無 次にそれぞれのポイントを具体的に解説します。
ポイント1. テンプレートを利用するか、制作会社に頼むか？
採用サイトはテンプレートを利用して制作する場合と制作会社に頼む場合と、大きく2種類あります。それぞれメリットとデメリットがあるので、まずはどちらの方が自社の求める採用サイトやサイト運営に適切か検討しましょう。 ・テンプレート CMS（Contents Management System）と呼ばれることもあります。テンプレートにテキストや画像を流し込み、PCスキルにあまり自信がない人も簡単に採用サイトを作成することができます。また、自社内で更新・運営が可能なので、スケジュールマネジメントがしやすくなるでしょう。さらに、制作会社に発注するよりも安価な場合が多いです。 しかし、デザインが限られているため、気に入るデザインがなかったり、動画など掲載したいコンテンツをアップできなかったりするので、注意が必要です。 ・制作会社 一般的なWebサイト制作会社に発注し、作成してもらう方法です。他社とは違ったデザイン性の高い採用サイトを作成できたり、社員インタビューなどのオリジナル採用コンテンツの企画・取材も含まれていたりします。 一方、サイトの作成に長めの時間が必要だったり、更新を制作会社に頼まないといけなかったりします。また、1から採用サイトを作るため、テンプレートでの制作に比べて料金が高めです。
ポイント2. 求人検索サイトへの自動連携
新たに採用サイトを作成する場合は、求人検索サイトへの自動連携機能付きのものがとても便利です。自動連携機能がなければ、手動で求人検索サイトと自社サイトの整合性を取る必要がありますが、この作業が自動で完了すれば、担当者の採用業務の効率化・軽減化ができます。 また、複数の求人検索サイトに掲載されることで、より多くの人の目にとまり、高い応募数と自社に適した人材の獲得が可能になることでしょう。 しかし、連携できる求人検索サイトは採用サイト制作会社・サービスによって異なるので、掲載したい求人サイトがあるかどうか確認しておきましょう。
ポイント3. 応募者を増やす仕組み
採用サイトの作成や応募者の集客だけでなく、その他の機能やサポート体制も採用サイト制作会社・サービスの検討にあたって有効です。 採用サイトによっては、下記のようなサポート体制・機能もあります。採用活動でお悩みの担当の方は、外部のプロへの相談や最新の機能の活用も検討してみてはどうでしょう。
使い方・応募者の集客方法・求人票の書き方など、経験豊富なスタッフによるサポート質問に答えるだけで、PR分を自動作成応募から採用までの事務作業とデータ分析から、戦略的な採用活動を可能に
さらに、応募者管理まで可能な採用サイトもあります。複数の求人検索サイトから多くの応募があった場合、ある応募者には返信ができていなかったり、どの応募者がどのフェーズかわかりづらかったり、高度化・煩雑化した採用業務により、オーバーワークとなっている担当者も多いです。下記のような機能も提供する採用サイト制作・サービスもありますので、採用活動における業務の多さにお困りの方はこの点も検討するといいかもしれません。 「応募者の管理機能」の例
複数の求人検索サイトからの応募者を一元管理面談日程などのスケジュール設定・管理応募者ごとの採用フェーズの可視化
その他おすすめの採用サイト制作会社・サービス27選
アイムアンドカンパニー F&Sクリエイションズ 株式会社プラットイン 株式会社SPC 株式会社クライマークス SHIRAHA HRMOS採用 クラウドハウス採用 WORKL i-web Jobギア採促 MANEKU JobSuite STUDIO ジョブプロCMS 求人サイト構築メイド 採用おむすび アクセスオンライン（AOL） リクオプ キオミル マイティ・マイティ リライアス ジェイ・ライン アップワード メディカルデザイン パラドックス イークリエイト BlueMonkey
まとめ
本記事では、採用サイト制作会社・サービスを41社紹介しました。 選ぶポイントはポイント1. テンプレートを利用するか、制作会社に頼むか？、ポイント2. 求人検索サイトへの自動連携、ポイント3. 応募者を増やす仕組みを目安にすると良いでしょう。 本記事の情報を参考に、自社にフィットする採用サイト制作会社を見つけてください。
